FACTORES ASOCIADOS A LA PARTICIPACIÓN LABORAL DE LA POBLACIÓN DE 60 AÑOS Y MÁS EN LA CIUDAD DE MÉXICO, 2015

Resumen

Las condiciones sociales y económicas actuales han incrementado el número de personas adultas mayores que trabajan en la Ciudad de México. Los bajos ingresos sumado a los pocos apoyos de gobierno y familiares, además de las escasas o nulas jubilaciones y pensiones, han incidido en la merma de los ingresos de la población adulta mayor, provocando que estos se inserten en el mercado laboral para poder complementar sus ingresos. De acuerdo con la Encuesta Intercensal (EIC, 2015) del total de la población de 60 años y más en la Ciudad de México, el 29% se encontraba trabajando. Por tanto, esta investigación pretende identificar los factores asociados a la participación laboral de las personas adultas mayores en la Ciudad de México, a partir de modelos de regresión logística separados por sexo, dado que se asume que los factores asociados a la participación laboral tienen efectos diferenciados entre hombres y mujeres. Se concluye que los factores que más reducen la probabilidad de trabajo tanto para hombres como para mujeres son los ingresos por jubilación y los apoyos de familiares, además de que se observa que mientras la edad se incrementa la probabilidad de estar empleados se reduce significativamente como se esperaría dadas las limitaciones físicas de las personas. Mientras que los factores que más incrementan su participación laboral para ambos sexos son contar con estudios universitarios y si estos son jefes o jefas del hogar.